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贵糖股份召开2017年度厂长(经理)助理级以上管理人员民主测评会

2018-05-02    来源:宣传部   阅读:

4月25日下午,贵糖股份公司召开2017年度厂长(经理)助理级以上管理人员民主测评会。测评对象为贵糖股份公司、安达物流公司厂长(经理)助理级以上人员。测评包括考核大家在党风廉政建设和对任职期间的工作总结两方面内容。陈健总经理主持会议。
    朱冰董事长首先作动员讲话。他说,2017年在广业集团党委的坚强领导下,贵糖股份公司党委会、董事会和总经理班子与全体员工一道迎难而上、砥砺前行,在供给侧结构性改革、业务结构调整、榨季生产管理、人力资源综合改革、创新驱动发展、厂区整体搬迁建设、产业并购重组、安全生产和环保排放以及党建和党风廉政建设工作等方面都取得了较好成绩。但公司仍面临生产经营业绩不佳、制糖市场下行压力加大、产品竞争大、转型升级和糖业规模扩张任务艰巨等困难。2018年是贵糖股份公司实施“十三五”规划承上启下和转型发展关键的一年,我们一定要按照广业集团党委“四个全面提升”的战略要求,进一步解放思想,抢抓机遇,理清发展思路、完善发展战略、制定发展举措,推进公司高质量发展,打好公司“三大攻坚战”,按照公司制定的“八个聚力”工作措施开展好工作
    朱冰董事长要求,一定要认真按照习近平总书记在国有企业党建工作会议上对国有企业领导干部提出的“必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求做好此次测评工作。测评结果将作为干部业绩评定、绩效薪酬、奖励惩处、选拔任用、岗位调整的一个重要依据,大家要本着对企业、对被考核者负责,实事求是的态度,全面、客观、公正、准确的进行评价。
    测评会上,董事长助理、总经理助理、各分厂(部室)负责人在会上作述职述廉报告,对各自2017年度工作成效、存在问题原因分析、廉洁自律以及2018年度工作思路等方面情况进行了述职,并对照测评表进行现场测评。(党群部  李献丽)